Walaupun lapangan pekerjaan sudah semakin terbuka untuk perempuan, kenyataannya partisipasi perempuan di dunia kerja masih mandek di angka 50%. Masalah maternitas seperti melahirkan dan tanggung jawab mengurus anak masih menjadi tantangan terbesar yang dihadapi oleh perempuan pekerja.
Pemerintah Indonesia telah membuat beberapa peraturan untuk melindungi perempuan di tempat kerja, namun masih banyak para pemberi kerja yang tidak memenuhi kewajibannya. Pekerja perempuan yang hamil termasuk kelompok yang paling rentan menghadapi diskriminasi, bahkan ancaman kehilangan pekerjaan.
Solusi apa yang bisa ditawarkan untuk mengatasi masalah ini? Yuk simak episode khusus Live Podcast Magdalene’s Mind bekerjasama dengan International Labour Organization.
Comments